O ferramental do marketing. As tecnologias das Relações Públicas.
Construo marcas fortes através do relacionamento institucional com públicos dirigidos. Onde o marketing entrega tráfego, eu transformo tráfego em reputação que sustenta vendas por décadas.
Iniciar conversa → Como contratarEmpresário que entende a diferença entre marketing e Comunicação Organizacional não me contrata pra postar. Me contrata pra construir o que sustenta a marca quando ninguém está olhando.— Érika Viegas · Relações Públicas
Termos atualizados. Tradição mantida.
Empresário busca o vocabulário de 2026. Eu entrego com sessenta anos de teoria brasileira de Relações Públicas por trás. Mesmo trabalho, dois idiomas — um pra atrair, outro pra entregar.
Online®
Social
de Conteúdo
Quatro frentes. Uma metodologia.
Atendimento em Ipatinga, em qualquer cidade do Brasil ou online. Cada frente tem escopo, entregáveis e governança próprios.
Mentoria para CEOs e Diretorias
Acompanhamento individual de fundadores, CEOs e C-levels que precisam tomar decisões de comunicação institucional sob pressão e com poucos pares na empresa.
- Sessões mensais ou quinzenais, 1:1
- Estratégia de marca e reputação corporativa
- Posicionamento pessoal executivo
- Gestão de crise e narrativa institucional
Cobertura de Eventos Empresariais
Cobertura editorial de eventos corporativos como braço aplicado de Comunicação Institucional — não como produção de mídia social, mas como ativo de reputação.
- Pré-produção de pauta institucional
- Cobertura presencial editorial premium
- Material para canais dirigidos pós-evento
- Gestão de relacionamento com mídia e stakeholders
Implantação de Departamentos de Comunicação
Diagnóstico, arquitetura e direção da implantação de departamentos internos de Comunicação Organizacional em empresas que ainda dependem só de marketing.
- Diagnóstico de Comunicação Organizacional
- Arquitetura do departamento e governança
- Seleção e formação da equipe interna
- Direção interina até maturidade do time
Conselho Consultivo de Comunicação
Cadeira em board ou conselho consultivo para empresas familiares e médias em momentos de inflexão — sucessão, crise, M&A, expansão, reposicionamento.
- Reuniões trimestrais ou mensais de board
- Voz independente em decisões estratégicas
- Avaliação de risco reputacional
- Mentoria do C-level de Comunicação
Trinta anos antes do tino ter nome técnico.
Érika Viegas é Relações Públicas formada pelas Faculdades Integradas de Caratinga, eleita oradora da turma de 2003. Atuação na frente da Comunicação Organizacional, da Comunicação Dirigida e do que hoje se chama Reputação Online.
Sua primeira campanha foi aos 16 anos, em Nova Serrana, 1996, como sócia-fundadora e secretária do Leo Clube local — onde liderou uma campanha social que recebeu o prêmio nacional do Lions de melhor campanha social. Três mil pessoas alcançadas diretamente, quinze mil indiretamente. Era Comunicação Organizacional Integrada antes de ela saber o nome.
Vinte anos depois, lendo Margarida Kunsch e Teobaldo de Souza Andrade, descobriu que o que chamava de "tino" tinha sessenta anos de teoria brasileira por trás.
Hoje atua como fundadora do SimRp360, SaaS multi-tenant para gestão de operações em verticais (Gastronomika, Fitness, Beleza, Educação) — onde aplica diariamente a metodologia que entrega aos seus contratantes. Não fala de teoria. Fala de tese aplicada.
Atendimento presencial em Ipatinga, MG, e remoto em todo o território nacional.
Para quem este trabalho é. Para quem não é.
Honestidade poupa tempo dos dois lados.
Para quem é
- Empresário 35+ que fatura, mas não é lembrado pelo mercado
- Fundador que percebeu que marketing alone não constrói reputação
- Diretoria de empresa familiar em fase de sucessão ou profissionalização
- CEO preparando empresa para fusão, aquisição ou capital externo
- Empresa que quer institucionalizar antes de escalar
- Quem busca conselho independente em estratégia de marca
Para quem não é
- Quem busca apenas execução de mídias sociais
- Quem quer "viralizar" sem método ou tese
- Quem confunde reputação com volume de seguidores
- Empresa que ainda não decidiu se quer ser referência ou apenas vender
- Quem prefere fórmulas prontas de coach a metodologia técnica
- Quem não consegue investir em capital institucional de longo prazo
Uma conversa antes de uma proposta.
Toda contratação começa com uma conversa de 30 minutos sem custo, em vídeo ou presencial em Ipatinga, para entender se faz sentido para os dois lados. Escolha o canal.
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